关于中泓人力
中泓人力是一家立足上海的人力资源服务商，专注为制造业工厂与连锁服务企业提供招聘、派遣、外包、人事代理与用工合规咨询服务。
我们是谁
中泓人力深耕上海本地用工市场，客户以制造业工厂、汽车零部件企业、食品加工企业与连锁零售品牌为主。我们不做“只挂广告不管结果”的招聘平台，而是以人员实际到岗作为服务的交付标准。
团队顾问多来自制造业与人力资源服务一线，理解车间语言，也理解企业老板对成本与效率的关切。这让我们在沟通岗位需求时，能比单纯的招聘平台少走很多弯路。
我们在做什么
企业用工的痛点往往不是“招不到人”这一个问题，而是用工模式选错、成本结构不清、合规边界模糊等一系列问题的叠加。因此我们把服务拆成五块，覆盖企业从临时补员到长期用工的全部需求：
- 招聘服务：解决短期岗位缺口，快速到岗
- 劳务派遣：解决用工弹性与风险承担问题
- 岗位外包：解决非核心业务的管理负担
- 人事代理：解决事务性人事工作占用精力的问题
- 管理咨询：解决用工合规与制度体系的底层问题
我们的服务原则
- 合规优先：不为了降低成本而触碰法律红线
- 结果导向：招聘服务以人员到岗为交付标准，不成功不收费
- 诚实沟通：岗位的真实薪资、班制、工作强度如实告知求职者，不夸大不隐瞒
- 长期主义：优先考虑客户的长期用工稳定，而非单次交易
服务承诺
- 用工需求 1 小时内响应
- 招聘服务候选人入职并稳定后才收费
- 入职 7 天内不适岗免费替换
- 不向求职者收取任何形式的费用
基本信息
- 公司名称：上海中泓人力
- 服务城市：全国（上海市）
- 服务区域：上海 8 区+，辐射长三角（江苏、浙江、安徽），8+3 区域本地化团队响应
- 核心业务：招聘服务 / 劳务派遣 / 岗位外包 / 人事代理 / 用工咨询
- 备案号：沪ICP备2025131442号-1
服务数据
企业亮证：三证公示，合规可查
营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证，证照信息真实公示，接受客户与合作伙伴监督。
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营业执照
- 公司名称上海中泓人力资源有限公司
- 统一社会信用代码91310107MA1G12DFX2
- 法定代表人吴三洪
- 注册资本人民币200万元整
- 成立日期2019年10月24日
- 住所中国（上海）自由贸易试验区临港新片区鸿音路3156弄8号1层199室
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劳务派遣经营许可证
- 许可证编号沪人社派字第01746号
- 许可经营事项劳务派遣
- 有效期限2025年6月16日 至 2028年9月8日
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人力资源服务许可证
- 许可证编号(沪)人服证字(2020)第0600011813号
- 机构名称上海中泓人力资源有限公司
- 服务范围职业中介
- 发证日期2020年04月14日
- 有效期限2049年10月23日
说明：以上证照图片均为「网络亮证专用」加水印版本，信息与原件一致。如需核验证照原件，欢迎到我司办公地址现场查验。
创始人专业资质
创始人吴三洪持有人力资源领域国家级职业资格证书与高级经济师职称，专业能力经过国家认证。
中泓人力创始人吴三洪，国家一级人力资源管理师（企业人力资源管理师一级·高级技师），持证编号 210300002010****，证书可在技能人才评价证书全国联网查询系统核验；同时持有高级经济师职称（人力资源管理专业，2021年6月经人力资源和社会保障部人事考试中心批准）。
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企业人力资源管理师（一级）
- 持有人吴三洪（中泓人力创始人）
- 职业资格人力资源服务人员 · 企业人力资源管理师
- 证书编号210300002010****
- 发证机关上海市人力资源和社会保障局
- 考核成绩理论知识、技能考核、综合评审均合格
- 证书说明证件号码、出生日期已脱敏，图片为网络亮证专用水印版
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高级经济师（人力资源管理）
- 持有人吴三洪（中泓人力创始人）
- 专业人力资源管理
- 批准日期2021年6月19日
- 发证机构人力资源和社会保障部人事考试中心
- 证书说明证件号码、出生年月已脱敏，图片为网络亮证专用水印版
说明：创始人证照图片已对证件号码、出生日期及证书编号后四位作脱敏处理，并加「网络亮证专用」水印。如需核验原件，欢迎到我司办公地址现场查验。
了解我们：重新定义人力资源服务
我们相信人力资源行业，值得被重新定义。
我们是中泓人力。我们相信人力资源行业，值得被重新定义。
行业的固有模式、固化流程、习以为常的做法，不代表就是标准答案。我们愿意重新思考一切：思考企业真正的用工痛点，思考劳动者真实的诉求，思考人力资源服务本该有的样子。
我们是特别的，而我们喜欢这样特别的方式。与众不同让我们可以做别人不愿意改变的事；做别人没法尝试的事；做别人告诉我们“不可能的事”。
中泓人力的使命、愿景与核心价值观
使命、愿景与价值观，定义了中泓人力是谁、为谁创造价值、如何创造价值。
我们的使命
赋能客户商业增长，成就员工职业未来。
我们的愿景
成为最受尊敬、最具社会价值的人力资源服务品牌。
核心价值观
客户至上｜诚信共赢｜协同共进｜专业精进
企业一句话
以专业与诚信为底座，做客户与员工双向成就的价值伙伴。
中泓人力的经营理念、服务理念、管理理念与用人观
四个维度，构成中泓人力价值观落地的完整方法体系。
经营理念
以专业重构服务边界，以协同放大组织效能。坚持长期主义，构建客户、员工与企业共赢的人力资源生态，做行业进化的推动者而非跟随者。
服务理念
懂业务更懂人，重交付更重体验。以客户需求为起点，以定制方案为支撑，以持续跟进为保障；不承诺做不到的事，但承诺把承诺的事做到极致。
管理理念
信任授权、规则护航；目标对齐、数据驱动。扁平高效、闭环迭代，在秩序中激发活力，在透明中降低内耗；用机制保障公平，用协同替代内卷。
用人观
选品格、看自驱、重成长。与追求卓越、敢于担当、正直协作的同路人并肩；不唯资历唯结果，不唯苦劳唯价值；让合适的人站在合适的位置，让贡献者被看见、被成就。
中泓人力行为十条标准
全体中泓人共同遵守的行为准则，也是我们对每一位客户与求职者的承诺清单。
目标必达
咬定结果不找借口，关键节点按时交付。
响应优先
24小时内闭环反馈，事事有回音、件件有着落。
专业致胜
方案有逻辑、数据有支撑、交付有标准。
规则敬畏
合规先行，红线不碰，程序正义与结果并重。
主动协同
跨部门不推诿，关键任务主动补位与资源共享。
数据决策
用事实替代主观判断，用指标衡量工作成效。
坦诚直给
对事不对人，反馈具建设性，拒绝情绪传导。
持续迭代
日进一步，定期复盘，拒绝经验主义与路径依赖。
客户视角
先理解业务场景，再输出解决方案，体验与结果双优。
正直自驱
无人监督亦守底线，以卓越为荣，以失信为耻。